Nachfolgeberatung

Nachfolgeberatung

Familienunternehmen stehen permanent unter Bewährung, ganz besonders aber bei der Gestaltung der Unternehmensnachfolge als kritischem Prozess. Die Unternehmensnachfolge ist komplex, heraufordernd und vor allem eine Vertrauensangelegenheit – für alle Beteiligten. Dabei besteht ein großer Beratungsbedarf: die persönliche, familiäre und geschäftliche Handlungsbasis muss geschaffen werden.

 

Wir begleiten Sie im gesamten Prozess der Unternehmensnachfolge, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und für die Zeit danach als kompetenter Partner und Weggefährte. Unserer Expertise folgend fokussieren wir uns auf betriebswirtschaftliche und hier vor allem strategische, aber auch persönliche, psychologische und soziale Aspekte. Wir folgen einem konsequent vertrauenstheoretischen Ansatz. Fachliche und methodische Erkenntnisse aus Forschung, Lehre und Beratung sowie eigene unternehmerische Erfahrung fließen systematisch mit ein.

 

Das Angebotsspektrum umfasst die Qualifizierung, dieBeratung und das Coaching. Es reicht vom Coaching und Mentoring-Programm für Unternehmensnachfolger, der Beratung und kommunikativen Begleitung in der Senior/Junior-Konstellation, über die Arbeit an der strategischen Basis für die Zukunft bis hin zu Kleingruppenworkshops oder Familienunternehmer-Schools: stets individuell, persönlich, vertrauensbasiert.

 

Sprechen Sie uns für ein maßgeschneidertes Programm gerne an.

 

Ausgewählte Schriften zu Familienunternehmertum

ZE Research Notes

No.1 - 2015: Konsequentes Denken in Geschäftsmodellen als strategische Leitmaxime

 

Vollmar, Bernhard H. (2015): Tradition matters! Studie zum Traditionsbewusstsein in Familienunternehmen. Studie, No. ST15/04, Hrsg. PFH Private Hochschule Göttingen

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